-
Koszyk jest pusty
-
x
Do bezpłatnej dostawy brakuje
-,--
Darmowa dostawa!
Suma
0,00 zł
Cena uwzględnia rabaty
0,00 zł
0
-
Koszyk jest pusty
-
x
Do bezpłatnej dostawy brakuje
-,--
Darmowa dostawa!
Suma
0,00 zł
Cena uwzględnia rabaty
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Symbol:
9788326481628
256.48
Program lojalnościowy dostępny jest tylko dla zalogowanych klientów.
| Wysyłka w ciągu | 24-48h |
| Cena przesyłki | 0 |
| Dostępność |
|
| Kod kreskowy | |
| EAN | 9788326481628 |
Płatność AutoPay/wpłata na konto
Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, zarządzanie kapitałem ludzkim, wynagradzanie, zaangażowanie pracowników, polityka kadrowa, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki organizacji.
Nowe wydanie tego dzieła uzupełniono o następujące zagadnienia:
międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi,
wynagradzanie specjalnych grup pracowników,
wyniki nowych projektów badawczych ukazujących funkcjonowanie ZZL w praktyce.
W każdym rozdziale wyszczególniono kluczowe pojęcia i terminy z zakresu ZZL oraz sformułowano pytania pozwalające zarówno studentom, jak i praktykom zweryfikować zdobytą wiedzę.
Nowe wydanie tego dzieła uzupełniono o następujące zagadnienia:
międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi,
wynagradzanie specjalnych grup pracowników,
wyniki nowych projektów badawczych ukazujących funkcjonowanie ZZL w praktyce.
W każdym rozdziale wyszczególniono kluczowe pojęcia i terminy z zakresu ZZL oraz sformułowano pytania pozwalające zarówno studentom, jak i praktykom zweryfikować zdobytą wiedzę.
Autor:
Michael Armstrong, Stephen Taylor
Wydawnictwo:
Wolters Kluwer
Format:
22x30 cm
Rok wydania:
2016
Oprawa:
twarda
Stron:
948
Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.
- Producenci